お知らせ
2024/08/27
海外インターンシップという新たな人材確保への取り組み
現在日本の企業は慢性的な人手不足に悩まされています。そして確実に訪れる超高齢化社会、少子化での人口減少による人手不足の加速は誰の目にも明らかです。組織として生き残るには人材の確保が不可欠だと考え、弊社としても様々な取り組みをしてきました。今回はその取り組みの中から新しいものを１つ紹介したいと思います。
その取り組みとは「海外インターンシッププログラム」です。海外の大学と提携し学生を１年間日本でインターンシップとして受け入れるというものです。関連会社の*ＡＫＡＮＥ株式会社、*ベトナムAKANE人材有限責任会社と協力して今後発展させていきたいと思っている事業の１つです。
先日インターンシッププログラム第一段としてベトナム南部にあるヴィンロン大学の学生を面接しに行きました。大学側からは多くの関係者がレセプションに参加してくださり、今回のインターンシッププログラムに対して大きな期待をしているのだと感じました。地元新聞社も取材に来ており否応なしに我々も力が入りました。今回は自動車技術テクノロジーを専攻している３年生の候補者を面接し、２名の学生を採用してきました。
人手不足の日本、日本で学びたいベトナムの学生、このインターンシッププログラムが双方の将来にとって価値のあるものになれば素晴らしいなと思いました。そしてそうなるように励んでいきたいと思っています。